ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾರೆ.Jiangyin Huada ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಸಮುದಾಯ ಸಂಬಂಧಗಳು ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.ಆದ್ದರಿಂದ, ಜಿಯಾಂಗ್ಯಿನ್ ಹುವಾಡಾ ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಮರಳಿ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಆರೈಕೆ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸೇರಿದವರ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ
ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ
ಉತ್ತಮ ಸಮುದಾಯ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ
Jiangyin Huada ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯಮವಾಗಿ ಅದರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.ನಾವು ಈಗ ಹೊಂದಿರುವುದನ್ನು ನಾವು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವುದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ನಿಲ್ಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ.ಸ್ಥಳೀಯ ದೇವಾಲಯಗಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಹಿರಿಯರ ಆರೈಕೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದು, ಸ್ಥಳೀಯ ಬಡ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನೆರವು ನೀಡುವುದು, ಹಣವನ್ನು ದಾನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ವಿಪತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಆಹಾರವನ್ನು ತಲುಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಇತರ ದತ್ತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದೇವೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿಗೆ ವಿಧೇಯತೆ
ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ
ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್.ನಾವು ನೀತಿಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದೊಂದಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸಹಕರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ, ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತೇವೆ, ಒಪ್ಪಂದದ ಮನೋಭಾವಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ, ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪಾಲಿಸುತ್ತೇವೆ, ನಿರ್ವಾಹಕರ ಕಾನೂನು ಬಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡುತ್ತೇವೆ ಗ್ರಾಹಕರ.
